Programmes ISAE

Les points forts

Créé depuis 2005 le programme a formé plusieurs promotions de managers de grandes entreprises nationales et internationalesUne vision généraliste de l’entreprise : management , stratégie et vision 360° de l’entreprise Un parcours de formation à la carte, à construire en fonction de ses objectifs professionnels et de ses besoins : la possibilité de choisir différents modules, généraliste ou spécialisés (RH, finance, marketing,Un accompagnement personnalisé : au fil de vos échanges, une équipe de conseillers dédiée vous accompagneront dans la construction d’un parcours sur-mesure

La thèse professionnelle : l’opportunité d’endosser le rôle de consultant interne à une/votre organisation et de résoudre une problématique d’entrepriseUn diplôme ISAE ABIDJAN visé Bac+5 par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche scientifique ,un diplôme de ses partenaires à l'international, et une certiication internationale

• Un format flexible et adapté avec un tronc commun (TC) sous 2 modalités : Blended Masterclass et Online

En 2 tracks :
fast track ( rythme accléré parcours en 12 mois-6 en salle et 6 en entreprise)
Normal track (rythme normal en 18 mois avec trois ou plus de jours de cours par mois

• Un programme “réseau” destiné à échanger avec vos pairs et tisser votre réseau professionnel, en favorisant les rencontres, interactions et opportunités professionnelles

Profil des participants

Nombre de participants par promotion : 7 en moyenne
Moyenne d’âge : 35 ans
Répartition homme/femme : 60% - 40%
Nombre d’années expérience professionnelle : 12 ans
Niveau étude : Bac+2 : 50% Bac + 3/4 : 40% Bac +5 : 10 %

Chiffres clés

17 ans programme lancé en 2005 (MSI , MAE de ISM Abidjan à ISAE Abidjan)

+100 participants formés
97% de réussite aux examens
12 promotions de diplômés
4 / 5 de satisfaction partielle

Objectifs

Comprendre et s’approprier la stratégie de l’entreprise
Découvrir les fondamentaux du management et/ou approfondir ou renforcer les domaines fonctionnels de son choix
Développer ses compétences managériales et son leadership
Comprendre les mécanismes de marché, la dynamique concurrentielle et la logique économique de l’entreprise
Maîtriser les méthodes et outils de sa fonction et intégrer les innovations récentes à ses pratiques

Modalités d’évaluation

Le programme est sanctionné par une double validation :
Le contrôle continu : évaluations réalisées tout au long du parcours sous la forme de dossiers individuels ou
collectifs à rendre,L’évaluation finale : réalisée à l’issue du cours, elle peut prendre différentes formes – elle est
majoritairement individuelle.

Architecture du programme : 2 étapes

Etape 1: Apports théoriques
Acquisition des compétences managériales et des fondamentaux de l’entreprise. Management et stratégie d'entreprise

1.Management et stratégie d'entreprise : manager la performance de l'entreprise Gestion d'équipe-team building et leadership Budget et plan de financement Négociation Lecture états financiers Management du changement Enjeux des RH Contrôle de gestion

2. L'entreprise, sa stratégie et son environnement
Enjeux économiques Management des opérations Management stratégique Enjeux du digitall Risques juridiques Introduction à la complexité des entreprises

Etape 2: Mission en entreprise
Projet de consulting interne visant à résoudre une problématique d’entreprise.
Module: Objectifs et méthodologie de la thèse professionnelle
Réalisation de mission entreprise, rédaction de rapport et souténance

Profil

Ce programme s'adresse aux managers intermédiaires (responsables opérationnels, managers d’équipe, chefs de projets) ou des cadres voulant accéder à de plus hautes responsabilités managériales, désirant développer leurs capacités managériales .

Dotés d’une forte motivation, et qui souhaitent approfondir leurs connaissances, s’ouvrir sur d’autres problématiques ou s’orienter vers d’autres métiers.

Ils nous font confiance

Admission

Mode
Sélection sur dossier et entretien de motivation individuel. VAE

Conditions
Le programme est ouvert aux étudiants titulaires ou en cours de validation d’un des diplômes suivants:
Diplôme de Master 1 ou équivalent (Bac +4)Diplôme de Bachelor en quatre ans

Étapes d'admission
Sélection sur la base de l'examen du dossier de candidature : sérieux du dossier, qualité du profil sur un plan académique et/ou professionnel.Entretien (en ligne ou présentiel) avec un responsable académique : pour mieux connaître le candidat, ses projets et ses objectifs. La décision d'admission (admis, refusé) est prononcée quelques jours après l'entretien de motivation.Le candidat admis reçoit un mail formel l’invitant au versement d’un acompte (déductible des frais de scolarité), qui permet de réserver sa place dans le programme et déclenche l’édition d’une lettre d’acceptation définitive.

Débouchés

Exemples de débouchés possibles
Les diplômés occupent des postes de cadres , managers dans des entreprises de tous les domaines:
Responsable logistiqueResponsable marketingChargé des ressources humainesResponsable commercialAnalyste financierBusiness managerIngénieur d'affairesResponsable qualité Consultant senior

Tarifs et Financement

Coût de la formation pour l’année 2023-2024 : 2 000 000 FCFA (Abidjan)
Frais de dossier : 50 000 FCFA seront demandés aux candidats pour l’étude de leur dossier
Financement
Différentes possibilités sont proposées aux étudiants pour le financement de leurs études :
Prêts bancairesFinancement personnelFinancement direct entreprise (de nombreuses financent la formation de leurs employés pour se faire rembourser par le FDFP)Financement FDFP